П`ятниця, 24.05.2019, 10:10
Вітаю Вас Гість | RSS

Канізька ЗШ І-ІІІ ступенів

Меню сайту
Наше опитування
Оцініть мій сайт
Всього відповідей: 259
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Форма входу

СТОРІНКА МОЛОДОГО ВЧИТЕЛЯ

Десять порад молодому вчителю

Погано, коли на молодого вчителя дивляться тільки перспективно. Зазвичай згодом він стає більш умілим, самостійним, придбає навички, опанує прийоми, досягне майстерності. Але в той же час він може втратити ту безпосередність і чари молодості, риси, притаманні тільки молодому вчителю, що інколи наближають до нього учнів сильніше, ніж мудрість літнього майстра. Моїм першим учням, напевно, було цікавіше зі мною, ніж нинішнім. У школі обов'язково мають бути молоді вчителі. Без них життя нудне, нецікаве, прісне.

Порада перша: не вважай школу місцем, не зовсім гідним застосування твоїх видатних здібностей, місцем, куди тебе як би заслали. Школа не має потреби у твоїй полегкості. Так, вона тебе чекає, і, можна сказати, з розкритими обіймами, вона хоче, щоб ти в ній був, але в неї є достоїнство. І це достоїнство - діти. Тому не треба дивитись на школу спогорда, не треба робити їй послугу.

Так що відразу орієнтуйся на школу й саме з нею пов'язуй свої честолюбні мрії. Тим більше що хороший учитель краще посереднього поета чи актора. Справа не в тому, яка професія, а в тому, наскільки вона тобі підходить. А ось у цьому варто розібратись. Але не можна розібратись на бігу. Треба попрацювати з повною віддачею, треба викластись. І для цього треба вважати школу своєю справою, а не чужою, куди ти потрапив випадково. Розібратись - це значить зрозуміти, чи до душі тобі праця вчителя. Ось ти й постарайся зрозуміти, твоя це справа чи дядька. Але не квапся з висновками.

Далі вникни в мою другу пораду. Знайди себе, свій образ. Учитель індивідуальний, інакше не може бути й мови про творчість. Це не виключає наслідування, особливо спочатку. Навпаки, придивляйся до майстрів. Бери на озброєння те, що тобі здається твоїм, що тобі до вподоби. Не треба розуміти творчість як винахід пороху. Педагогіка існує стільки, скільки існує світ. Прийоми та знахідки не вмирають із майстром, вони передаються його учням і послідовникам. Але кожний справжній учитель, навіть переймаючи, залишається собою. Як же розпізнати, що в тобі твоє, а що - чуже? Краще тебе самого цього ніхто не знає. Звичайно, треба прислухатись до думок, у тому числі і критичних. Але якщо в тебе не буде внутрішнього відчуття істини, ти будеш не вчитель, а «чого бажаєте?». Це інша крайність, на противагу зарозумілості.

І потім, хто сказав, що вчитель створює свій образ раз і назавжди? Маяковський писав про художника Келіне: «Кращий учитель. Твердий. Мінливий». Образ - не схема, а жива особа. У будь-якому випадку він має бути твоїм і він мусить бути живим, а не маскою.

Порада третя: не замикайся у своєму вчителюванні. Якщо вчитель - тільки вчитель, це нудно. Грай на гітарі, співай, пиши вірші, грай у волейбол, ходи в гори, збирай марки, бувай у театрі та на виставках. Розширюй коло друзів і знайомих. Спілкуйся з найрізноманітнішими людьми. Люби життя в різних його проявах. Ти повинен бути цікавим дітям, але це не вийде, якщо ти зосередишся тільки на самому собі. Крім обов'язкової програми в тебе, як у майстра-фігуриста, повинна бути чудова довільна програма.

І знову ж, треба пам'ятати, що всі прояви особистості індивідуальні. Не треба штучно культивувати в собі якості, що тобі не притаманні. Універсальність не обов'язкова. Не треба писати віршів, якщо в тебе немає здібностей. А найголовніше тебе мусять цікавити люди. Не виключай спілкування зі свого життя. Інакше засохнеш, як зламана гілка.

Захопленість, багатобічний інтерес потрібні вчителю не просто так, самі по собі, а у зв'язку з особливістю його професії. Не даремно про вчителя кажуть, що він і швець, і жнець, і на дуді грець.

Тому моя четверта порада: пам'ятай про комплексний характер учительської праці. Усе має значення, усе потрібне: й ерудиція, і методика, і позакласна робота, і психологія спілкування, і любов до дітей, і дисципліна. Не треба це розділяти, це все взаємозалежне. І якщо ми говоримо про це окремо, те це чисто умовно. Поміть: будь-яка розповідь про школу, епізод, навіть анекдот має в собі комплекс учительських якостей. Інакше виходить безглуздо, смішно або навіть гірше того - непрофесійно.

Ти можеш заперечити, що тобі відомі вчителі, які добре знають свій предмет, але не володіють методикою, або такі, котрі тільки дають уроки, а після дзвінка їх як корова язиком злизала, або такі, в яких діти стоять на головах, а вони репетують на них і ображаються. Так, я теж таких знаю. І раджу тобі пам'ятати, щоб ти таким не був, що вони нещасливі, так само як і їхні учні.

Я би з радістю сформулював свою п'яту пораду так: будь щасливим. Правда, це більше схоже на побажання, ніж на пораду. Тоді я скажу так: будь оптимістом! Вір! Жахливо, коли вчитель не бачить нічого хорошого ані в сьогоденні, ані в майбутньому. Створюй плани, нехай іноді нездійсненні, але конструктивні.

У житті кожному буває важко й гірко, у кожного трапляється нещастя й горе. І вранці, буває, не хочеться вставати та йти до школи. І навіть діти часом так набридають... Але треба себе переборювати. Життя - це подолання важких і навіть критичних ситуацій.

Так, ми іноді йдемо на різного роду компроміси, і це не суперечить тому, що я тільки що сказав. Це апеляція до розуму. Безкомпромісність - це впертість і невміння мислити перспективно. Але мета все одно повинна бути. І не тільки мета уроку, і не стільки мета уроку, скільки мета всього твого вчителювання.

Діти не повинні бачити в тобі невдахи. Невдах не люблять. Навіть якщо щось не буде виходити, усіма силами руйнуй можливе враження, що в тебе не виходить узагалі. Усередині в тебе, дорогий мій, повинно бути все чітко й упевнено.

Шоста порада може видатись банальною: будь чесним і правдивим. «Подумаєш, - скажеш ти, - я сам це учням щодня кажу». І дарма. Щодня це казати не треба. Сказав один раз, і вистачить. Але так, щоб діти тобі повірили. Діти дуже високо цінують чесність. «Так нечесно», - це вкрай негативна оцінка. Хоча суцільно і всюди вони хитруни та брехуни. Скажу відверто: я теж іноді брешу. Не обманюю принципово, а так... прибріхую для красоти.

Порада сьома теж не нова: цінуй гумор у спілкуванні з учнями. Якщо ти сам, як кажуть, не блищиш дотепністю, цінуй гумор в інших. Не бійся смішного, не бійся бути смішним сам: бувають зовсім безневинні й необразливі смішні ситуації. Інша справа, якщо над тобою сміються постійно, якщо ти взагалі смішний - це все!..

Не треба дивитись на гумор, як на прийом. Усе, у тому числі й гумор, повинно бути природно й доречно. Деякі вчителі сердяться, коли діти сміються. Навіть виганяють їх із класу. І дарма. Будь-якою ситуацією на уроці, у тому числі і смішною, учитель має володіти. І якщо вчитель сказав: «Посміялися, і вистачить», клас повинен підкоритись. Треба пам'ятати й те, що сміх може боляче ранити. Він, як казав Маяковський, - грізна зброя. Тому треба знати межу, бути обережним і тактовним.

Порада восьма: будь природним, не прикидайся, не намагайся здаватись розумніше та краще, ніж ти є. Даремно: діти тебе все одно розкусять.

Часто вчителя порівнюють з актором, і в цьому є свій резон. Але вже якщо ти граєш роль, нехай вона буде твоєю. Грай себе. І не перегравай! Подібність між учителем та актором полягає, можливо, у тому, що і той і інший виходять на аудиторію, на публіку. Якщо між акторами та глядацьким залом не встановлюється невидимий контакт, спектакль провалюється. Так і у класі. Деякі кричать і стукають кулаком по столу, а дітям не страшно. Інші говорять тихо й дивляться вбік, але якесь чаклунство заворожує дітей, і вони не зводять з учителя очей. Це феномен учительського гіпнозу, такого, утім, тендітного, але солодкого.

Більше за все я не люблю, коли вчитель на уроці не говорить, а декламує чи виступає. Він - начебто вже й не він, а хтось інший, за його поняттями, краще того, яким він є насправді, а насправді - гірше, тому що штучніше. Він прикидається, і це всім зрозуміло. Тим часом романтики, захоплені вчителі не обов'язково говорять із пафосом. Справжніх крил, що підносять їх над повсякденністю, часом нікому не видно, і зовні людина виглядає зовсім звичайною. Але в цих людях є щось дитяче, вони й поводяться іноді майже як діти.

Порада дев'ята виникає з восьмої: не уявляй про себе більше того, що ти є насправді. Знай собі ціну й будь скромним, не втрачаючи достоїнства. Не треба здаватись, треба бути.

Не бійся честолюбства і не слухай ханжей і бездарних заздрісників. Але честолюбство мусить бути всередині, демонструвати його непристойно. Честолюбство, усе-таки, відіграє допоміжну роль як стимулятор справи. Головне - справа.

Це - твоє кредо, запам'ятай! Ти ж завжди на очах, тим більше в дітей, які все бачать і все зауважують. Від їхнього уважного погляду не вислизає нічого! І ти не думай, що думкою дітей, їхнім ставленням можна зневажати. Тому що вони і є твої головні цінителі та судді, вони, а не начальство, і навіть не твої колеги та друзі.

Якщо не марнославство, то що ж повинно бути в основі твого життя та роботи? Твоя громадська позиція. І моя остання, десята порада: знайди її. Я кажу «знайди», але, можливо, вона в тебе вже є, ця позиція. Можливо... Але вона формується, стабілізується та кристалізується у справі. Міркувати про політику, про патріотизм, про інтернаціоналізм усі майстри. Але не поповнюй і так численні ряди «пікейних жилетів». Пам'ятай, що в тебе є діти, і ця позиція потрібна їм.

Громадська позиція насамперед - моральна. Запам'ятай: які би прекрасні підручники ми не видавали, які б чудові програми не складали, справжній провідник громадської ідеї - ти. І від тебе залежить, чи дійде ця ідея до розуму й серця учня в цілості та чистоті чи буде так хитромудро перевернена й перекручена, що результат виявиться прямо протилежним.І, нарешті, останнє: не сприймай ці поради як якусь подобу скрижалей чи безапеляційного проголошення непорушних істин. Я не оракул. Абсолютних правил, придатних на всі випадки життя, не знаю. Думай сам!

Автор: С. Богуславський

ПЛАН УЧИТЕЛЯ - СТАЖИСТА КОСТЕНКО О.М.

з/п

Зміст роботи

Термін виконання

Примітка

1

Глибоко вивчити вимоги до професії, конкретні обов’язки щодо зайнятої посади з метою набуття необхідних практичних та організаторських навичок. Зіставити рівень готовності до роботи з вимогами навчально-виховного закладу.

вересень

 

2

Скласти індивідуальний план учителя- стажиста.

До 30.09

 

3

Розпочати співпрацю з наставником. Провести з ним обговорення інструктивно-методичних реко­мендацій щодо вивчення фізичної культури в 2013-2014 н.р..

 

16.09

 

4

Здійснити аналіз змісту навчальних програм з фізичної культури, вимог до оцінювання знань і вмінь учнів з предмету.

До 26.09

 

5

Глибоко вивчити лист МОН України від 01.06.2012 року №1/9-426 "Щодо інструктивно-методичних рекомендацій із базових дисциплін", наказ МОН України від 01.06.2010 № 521«Про затвердження Правил безпеки життєдіяльності під час проведення занять з фізичної культури і спорту в загальноосвітніх навчальних закладах», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 9 серпня 2010 р. за        № 651/17946.

 

16.09

 

6

Розробити календарно-тематичне планування уроків фізкультури у 9 класі з урахуванням особливостей класу і навчальних програм .

 

До 30.09

 

7

Проводити з учителем –наставником спільне моделювання системи уроків з теми або окремого уроку, виховного заходу.

 

Протягом року

 

8

Відвідати  відкритий  урок фізкультури у 5 класі в учителя- наставника

вересень

 

9

Розробити цикл    завдань для проміжного    й тематичного  контролю.

жовтень

 

10

Організувати  самоосвітню діяльність за планом:

  • Поглиблення психолого-педагогічних знань, методології навчання.
  • Вивчення директивних документів, нормативних та інструктивно-методичних матеріалів Міністерства освіти і науки України.
  • Сучасні підходи до виховного процесу, до фор­мування всебічно розвиненої особистості на основі традицій національного виховання та особистіснозорієнтованої концепції освіти.
  • Робота з підвищення свого науково-методичного рівня:

         вибір індивідуальної науково-методичної теми;

         опрацювання науково-методичної літератури;

         психолого-педагогічної літератури;

         довідкової літератури;

  • Участь у роботі РМО.

 

Протягом року

 

11

Здійснювати відвідування уроків, позакласних занять учителя- наставника  із подальшим детальним їх аналізом.

 

Протягом року

 

12

Звертатися за консультаціями з питань:

1.Організація навчально-виховного процесу.

2.Планування роботи вчителя, організація робочого часу.

3. Культура спілкування вчителя з класом, учнями, батьками.

4. Вимоги до календарно-тематичного планування.

5.Вимоги до ведення класних журналів.

6.Підготовка вчителя до уроку.

Протягом року

 

13

Спільно проводити з наставником уроки та позакласні заходи з послідуючим їх обговоренням.

 

Протягом року

 

14

Проводити спільні відвідування уроків досвідчених колег і ретельний їх аналіз.

 

Протягом року

 

15

З метою пропаганди здорового способу життя, поширення ідей олімпізму, розвитку олімпійського руху в Україні шляхом залучення дітей, юнацтва та молоді до занять фізичною культурою і спортом організувати і провести у школі  фізкультурно-оздоровчі та спортивні заходи з нагоди Дня фізичної культури і спорту, Олімпійського уроку та Олімпійського тижня.

 

16-20.09

 

16

Підготувати  та провести  відкриті  уроки фізкультури у 9 класі

Листопад, березень

 

17

Проводити з учителем –наставником обмін думками щодо змісту нових здобутків психолого- педагогічної науки, педагогічної практики.

 

Протягом року

 

18

Підготувати виступи  з теоретичних питань, відкриті уроки на заключному етапі стажування, захисти рефератів з науково-методичної проблеми, вибраної для поглибленого опрацювання:

 Головні вимоги до сучасного уроку фізичної культури

Особистісно орієнтований підхід до навчання учнів

 Виховна функція вчителя.

Виховання інтересу до предмета, елементи зацікавлення, система стимулювання й заохочення.

 

 

 

 

Грудень

Січень

Лютий

квітень

 

19

Провести відкритий виховний захід у 9 класі.

лютий

 

20

Брати активну участь у методичній, громадській роботі.

Протягом року

 

21

Підготуватися  до участі в  районному конкурсі молодих учителів

березень

 

22

Підготувати  звіт щодо стажування молодого вчителя

квітень

 

23

На засіданні педради виступити зі звітом  про стажування молодого спеціаліста, в якому повинно бути відбито виконання індивідуального плану.

 

травень

 


ПЛАН УЧИТЕЛЯ- НАСТАВНИКА ГРИМАЛОВСЬКОГО Б.П.

з/п

Зміст роботи

Термін виконання

Примітка

1

Детальноо ознайомити учителя- стажиста з  вимогами до професії, конкретними обов’язками щодо зайнятої посади з метою набуття необхідних практичних та організаторських навичок. Зіставити рівень готовності до роботи з вимогами навчально-виховного закладу.

вересень

 

2

Скласти план учителя-наставника.

До 30.09

 

3

Розпочати співпрацю з учителем- стажистом. Провести з ним обговорення інструктивно-методичних реко­мендацій щодо вивчення фізичної культури в 2013-2014 н.р..

 

16.09

 

4

Здійснити спільно з учителем - стажистом аналіз змісту навчальних програм з фізичної культури, вимог до оцінювання знань і вмінь учнів з предмету.

До 26.09

 

5

Порекомендувати глибоко вивчити лист МОН України від 01.06.2012 року №1/9-426 "Щодо інструктивно-методичних рекомендацій із базових дисциплін", наказ МОН України від 01.06.2010 № 521«Про затвердження Правил безпеки життєдіяльності під час проведення занять з фізичної культури і спорту в загальноосвітніх навчальних закладах», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 9 серпня 2010 р. за        № 651/17946.

 

16.09

 

6

Спільно з учителем - стажистом розробити календарно-тематичне планування уроків фізкультури у 9 класі з урахуванням особливостей класу і навчальних програм .

 

До 30.09

 

7

Проводити з учителем –стажистом спільне моделювання системи уроків з теми або окремого уроку, виховного заходу.

 

Протягом року

 

8

Дати  відкритий  урок фізкультури у 5 класі, запросити  учителя- стажиста

вересень

 

9

Допомогти  учителю- стажисту розробити цикл    завдань для проміжного    й тематичного  контролю.

жовтень

 

10

Порадити організувати  самоосвітню діяльність за планом:

  • Поглиблення психолого-педагогічних знань, методології навчання.
  • Вивчення директивних документів, нормативних та інструктивно-методичних матеріалів Міністерства освіти і науки України.
  • Сучасні підходи до виховного процесу, до фор­мування всебічно розвиненої особистості на основі традицій національного виховання та особистіснозорієнтованої концепції освіти.
  • Робота з підвищення свого науково-методичного рівня:

         вибір індивідуальної науково-методичної теми;

         опрацювання науково-методичної літератури;

         психолого-педагогічної літератури;

         довідкової літератури;

  • Участь у роботі РМО.

 

Протягом року

 

11

Здійснювати відвідування уроків, позакласних занять учителя- стажиста  із подальшим детальним їх аналізом.

Протягом року

 

12

Надавати методичну допомогу , консультувати з питань:

1.Організація навчально-виховного процесу.

2.Планування роботи вчителя, організація робочого часу.

3. Культура спілкування вчителя з класом, учнями, батьками.

4. Вимоги до календарно-тематичного планування.

5.Вимоги до ведення класних журналів.

6.Підготовка вчителя до уроку.

Протягом року

 

13

Спільно проводити зі стажистом уроки та позакласні заходи з послідуючим їх обговоренням.

 

Протягом року

 

14

Проводити спільні відвідування уроків досвідчених колег і ретельний їх аналіз.

 

Протягом року

 

15

З метою пропаганди здорового способу життя, поширення ідей олімпізму, розвитку олімпійського руху в Україні шляхом залучення дітей, юнацтва та молоді до занять фізичною культурою і спортом спільно з учителем - стажистом організувати і провести у школі  фізкультурно-оздоровчі та спортивні заходи з нагоди Дня фізичної культури і спорту, Олімпійського уроку та Олімпійського тижня.

 

16-20.09

 

16

Допомогти учителю- стажисту спланувати та   провести  відкриті  уроки фізкультури у 9 класі

Листопад, березень

 

17

Проводити з учителем –стажистом обмін думками щодо змісту нових здобутків психолого- педагогічної науки, педагогічної практики.

Протягом року

 

18

Надати методичну допомогу у підготовці учителем- стажистом виступів  з теоретичних питань, відкритих уроків на заключному етапі стажування, захистів рефератів з науково-методичної проблеми, вибраної для поглибленого опрацювання:

 Головні вимоги до сучасного уроку фізичної культури

Особистісно орієнтований підхід до навчання учнів

 Виховна функція вчителя.

Виховання інтересу до предмета, елементи зацікавлення, система стимулювання й заохочення.

 

 

 

 

Грудень

Січень

Лютий

квітень

 

19

Відвідати  відкритий виховний захід у 9 класі.

лютий

 

20

Заохочувати учителя- стажиста брати активну участь у методичній, громадській роботі.

Протягом року

 

21

Підготувати учителя- стажиста до участі в  районному конкурсі молодих учителів

березень

 

22

Підготувати  звіт щодо роботи  вчителя- наставника

квітень

 

23

На засіданні педради виступити зі звітом  про наставництво над  молодим  спеціалістом, в якому повинно бути відбито виконання  плану учителя- насавника.

 

травень

 

 

 

Кошик
Ваш кошик порожній
Пошук
Календар
«  Травень 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Друзі сайту

Copyright MyCorp © 2019
Зробити безкоштовний сайт з uCoz