29 березня відбулася районна Панорама керівних кадрів. Завданнями Панорами були:
- всебічне комплексне оцінювання професійної діяльності керівників, їх заступників дошкільних, загальноосвітніх, позашкільного навчальних закладів;
- підвищення рівня професійної компетентності керівних кадрів;
- сприяння творчим адміністративним пошукам, інновацій діяльності в системі дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти;
- підвищення престижу й авторитету керівників, їх заступників на сучасному рівні;
- популяризація елементів досвіду кращих керівників, їх заступників та розміщення на сайті районного методичного кабінету.
Серед учасників Панорами була і заступник директора школи з навчально- виховної роботи Саєнко Л.Я. У ході презентації вона розкрила свою професійну діяльність згідно функціональних обов’язків за планом:
1. Методичний паспорт (дані про атестуючого).
2. Актуальність визначеної проблеми.
3. Розкриття професійної діяльності:
- виконання програми розвитку навчального закладу та результати інноваційної діяльності;
- стан організації навчальної та виховної роботи, додержання вимог державних освітніх стандартів;
- результати державної атестації навчального закладу;
- результати перевірок, проведених Державною інспекцією навчальних закладів, місцевими органами управління освітою та іншими органами державного нагляду (контролю);
- додержання вимог щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання учнів;
- підсумки моніторингу роботи з педагогічним колективом та іншими працівниками навчального закладу;
- ефективність взаємодії з громадськими організаціями та органами шкільного самоврядування;
- додержання педагогічної етики, моралі;
- звіти керівника про свою роботу на загальних зборах (конференціях) колективу навчального закладу;
- аналіз розгляду звернень громадян.
4. Фотоілюстрації проведених і участь закладу у заходах на районному та обласному рівнях.
5.Результативність досягнення управлінської діяльності.
6. Поширення власної системи роботи щодо управлінської діяльності (друкована продукція, на сторінках періодики, на сайтах ….)
7. Заохочення та нагороди.
У районній Панорамі взяли участь працівники районного методичного кабінету, керівники, їх заступники, завідуючі навчальних закладів, які атестуються на засіданні атестаційної комісії II рівня відділу освіти Новомиргородської райдержадміністрації у 2016 році на відповідність займаній посаді.
|